Fra gulvet

Deg som fagperson

voksenrollenkollegasamarbeid

Å jobbe deltid

Hva handler det om

Jobber du deltid, er du ikke med i flyten hele tiden. Ting er bestemt mens du var borte, rutiner har endret seg litt og barna har hatt dager du ikke vet noe om.

Det kan kjennes som om man ikke hjelper til så mye som man burde.

Om deltid er bra eller ikke er en annen sak. Dette er om hvordan man gjør det beste ut av det når man først er der.

Det som fort kan skje

Vi prøver å ta igjen. Bruker tida på å få oversikt, spørre om hva som har skjedd, henge oss på det som er i gang og rekker aldri helt fram.

Så går dagen med til å prøve å bli oppdatert, i stedet for å bruke den til noe.

Andre veier inn

  • Gå et par steg tilbake til det som faktisk lar seg bygge på den tida du har: relasjonen til barna

  • Regn med at du ikke har full oversikt. Spør om det du trenger og la resten ligge

  • De små tingene teller. Det du gjør med ett barn i ett øyeblikk, er ikke mindre verdt fordi du ikke var der i går

  • Si fra til de andre at du gjerne vil vite det viktigste. De vet ikke alltid hva du har gått glipp av

  • Vær der du er, ikke der du skulle vært

Slik ser det ut

Følelsen av å ikke bidra nok er ikke det samme som å ikke bidra. Du hjelper, bare ikke så mye som du selv skulle ønske.

Og relasjonsarbeid er det som tåler deltid best. Et barn som vet at du kommer tilbake og at du er den samme når du gjør det, får noe av det uansett hvor mange dager du er der. Se Å være seg selv på jobb.

En halv dag med barn er ikke en halv jobb. Se Du gjør en god jobb.

Å tenke over

Brukte jeg dagen på å ta igjen eller på å være til stede?